Chez DUONEXT, il existe une vie d’entreprise riche et active. Découvrez notre vitrine sur Welcome to the Jungle !
Cultivez le bien-être au travail
Ici, nous croyons qu’un environnement sain et épanouissant est la clé de la réussite collective. Chacun peut grandir, s’exprimer et trouver du sens dans ce qu’il fait.
Prime et intéressements
+ Plan d’intéressement
20 % du résultat net redistribué à part égale entre chaque collaborateur et collaboratrice
+ Prime de Cooptation
Chaque cooptation réussie est récompensée par une prime, dont le montant varie selon la séniorité du profil recruté
Formation
+ Formation Individuelle
Formations et certifications individuelles sur l’ensemble de l’offre SAP (Cloud ERP, BTP, AI…)
+ Formation Collective
Formations collectives : gestion du stress, bruit, premiers secours, …
Bien être & cadre de travail
+ Télétravail
2 jours par semaine
+ Avantages
Fruits bio chaque semaine, douches & salle de sport, afterworks / séminaires
Rejoindre DUONEXT, c’est donner du sens à votre impact
Un engagement environnemental concret
Chez DUONEXT, chaque action compte. Nous réduisons notre empreinte carbone à tous les niveaux : dématérialisation complète des processus, sobriété énergétique et compensation de plus de 80 tonnes de CO₂ par an. Résultat : une performance environnementale 64 % supérieure à la moyenne du secteur. Nos partenariats avec Lemontri et Tricycle, ainsi que nos challenges internes comme Ma Petite Planète, fédèrent l’équipe autour d’une transition durable, joyeuse et collective.
Une entreprise où l’humain est au centre
DUONEXT, c’est avant tout une aventure humaine :
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100 % de CDI, gage de stabilité et de confiance
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Un score HappyIndexAtWork de 4,5/5, preuve du bien-être réel au travail
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870 heures de formation en 2024, pour grandir et progresser ensemble
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Nous croyons à l’égalité des chances, à la diversité et à l’inclusion, soutenues par la Charte de la diversité et une politique DEI concrète.
Une éthique et une responsabilité reconnues
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Être reconnu parmi les 5 % des entreprises les mieux notées par EcoVadis (label Gold, 80/100) reflète notre exigence d’intégrité.
Notre engagement s’appuie sur des actions mesurables : -
Adhésion au Global Compact de l’ONU
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Achats responsables et transparence dans les affaires
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Actions solidaires au service d’un impact positif durable
Notre processus de recrutement
Durant nos échanges, nous validons deux éléments importants : votre niveau d’expérience et votre capacité à vous épanouir durablement au sein de notre équipe.
Faisons connaissance
Echange avec notre responsable recrutement
Allons un peu plus loin
Echange avec un associé
Validez vos impressions
Echange avec un manager
Démarrons l’aventure
Proposition transmise en signature électronique
Parce qu’il est important à nos yeux de vous accompagner dans cette nouvelle aventure, une journée d’intégration est organisée pour tout nouvel arrivant. Lors de ce Welcome Day, vous aurez l’occasion de vous imprégner de notre culture et de rencontrer l’ensemble de l’équipe DUONEXT autour de moments d’échanges et de partages conviviaux.
Équipe recrutement
Charlotte
Chargée de recrutement
Positive, réactive et toujours à l’écoute, Charlotte crée un climat de confiance naturel. Elle accompagne chaque candidat avec attention, fluidité et enthousiasme pour garantir une expérience de recrutement simple, humaine et efficace
Rita
Chargée de recrutement
Passionnée, dynamique et profondément bienveillante, Rita met toute son énergie au service des candidats. Elle valorise chaque parcours, encourage, rassure et fait du recrutement une aventure positive et motivante pour chacun.
